Zufriedenheit und Engagement

Messen Sie die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte

Erfahren Sie, wie die emotionale Verbundenheit Ihrer Mitarbeitenden mit Ihrem Unternehmen ist. Mit unserem Fachwissen und langjähriger Erfahrung unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung zum attraktiven Arbeitgeber.

Mitarbeiterbefragungen mit Kultify
Kultify Kunde Barthelme
Kultify Kunde BrZ
Kultify Kunde JanzTec
Kultify Kunde Marcapo
Kultify Kunde Rhomberg
Kultify Kunde Sparda Bank Nürnberg
Vorteile

Warum sollte man Engagement und Zufriedenheit abfragen?

Wie nehmen Ihre Mitarbeitenden die Arbeitsatmosphäre wahr? Wie wirken sich Veränderungsprozesse auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus? Welche konkreten Unterschiede bestehen zwischen Teams, Abteilungen oder Standorten? Diese Faktoren muss man kennen, um die Kultur im Unternehmen zu stärken und ein attraktiver Arbeitgeber zu werden.

Gesteigerte Kundenzufriedenheit

Engagierte und zufriedene Mitarbeitende sorgen für zufriedene Kunden.

Höherer Umsatz

Zufriedene Mitarbeiter tragen effektiv zum Unternehmenserfolg bei.

Attraktiver Arbeitgeber

Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter für Ihr Unternehmen

Die richtigen Fragen stellen
#1 Die richtige Grundlage

Mitarbeiterzufriedenheit als Basis für herausragende Ergebnisse

In Zeiten von Homeoffice und New Work ist es für Arbeitgeber besonders wichtig herauszufinden, wie zufrieden Ihre Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit sind. Eine hohe Zufriedenheit spiegelt sich in glücklichen Kunden und somit Ihrem Unternehmenserfolg wider.

  • Tragen die Mitarbeitenden die Werte des Unternehmens mit?

  • Sind die Mitarbeitenden zufrieden mit Ihrer Arbeit und allen dazugehörigen Einflussfaktoren?

  • Fühlen sich die Mitarbeitenden verbunden gegenüber dem Unternehmen und sind sowohl motiviert als auch engagiert?

Die richtigen Fragen stellen
#2 Moderne Unterstützung

Die wichtigsten Antriebsfaktoren in Ihrer Unternehmenskultur fördern.

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass ihre Meinung zählt, indem Sie ihnen regelmäßig die Möglichkeit bieten, Feedback zu geben.

  • Passende Funktionen, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen

  • Alle Mitarbeitenden erreichen und befragen

  • Ergebnisse in Echtzeit auswerten und teilen

Mit Kultify ist es uns gelungen, die Stärken unserer Arbeitgebermarke und die Handlungsfelder für unseren Change-Prozess transparent zu machen. Stephan und sein Team haben uns mit ihrer Beratungskompetenz, der immer sehr guten Erreichbarkeit sowie mit ihrer schnellen, unkomplizierten und zuverlässigen Unterstützung beeindruckt. Wir haben unsere Projektziele erreicht und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Eva Preu
Eva Preu
Ehem. Leitung Strategieentwicklung und Unternehmenskommunikation - BRZ Deutschland GmbH

Wir wollten eine monatliche Kennzahl, die unsere gefühlte Wahrnehmung der Unternehmenskultur greifbar macht. Weiterhin sollte die Messung einfach, anonymisiert und digital sein. Mit Kultify haben wir einen Partner gefunden, der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt. Die Zusammenarbeit ist genau, wie wir es auch im Unternehmen halten - partnerschaftlich, auf Augenhöhe, ungezwungen und einfach.

Melanie Matern
Melanie Matern
Abteilungsleitung Personal - marcapo

Sie möchten mehr darüber erfahren, wie Sie Zufriedenheit und Engagement mit Kultify erfassen können?

Sprechen Sie mit unseren Experten und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Ziele zusammen mit Kultify erreichen können. Damit Sie auch in Zukunft die besten Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und als starker Arbeitgeber auftreten können.

Kultify Kunde Barthelme
Kultify Kunde BrZ
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Kurz gesagt

Der Anbieter im DACH-Raum für moderne Mitarbeiterbefragungen und Feedbacklösungen


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