Moderner Anbieter für Mitarbeiter­befragungen

Kultify ist Ihr Anbieter für moderne und digitale Mitarbeiter­befragungen

Für eine eigenständige Weiterentwicklung als Arbeitgeber braucht es einen funktionierenden Prozess. Unsere Befragungslösungen sind in einen solchen eingebettet. Damit Sie Ihre Ziele erreichen.

+6%

Zufriedenheit Führungskraft

-7%

Kommunikation im Home Office

86%

Zufriedenheit Zusammenarbeit

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Für eine eigenständige Weiterentwicklung als Arbeitgeber braucht es einen funktionierenden Prozess. Unsere Befragungslösungen sind in einen solchen eingebettet. Damit Sie Ihre Ziele erreichen.

Moderner Anbieter für Mitarbeiter­befragungen

Kultify ist Ihr Anbieter für moderne und digitale Mitarbeiter­befragungen

Für eine eigenständige Weiterentwicklung als Arbeitgeber braucht es einen funktionierenden Prozess. Unsere Befragungslösungen sind in einen solchen eingebettet. Damit Sie Ihre Ziele erreichen.

+6%

Zufriedenheit Führungskraft

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Kommunikation im Home Office

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Zufriedenheit Zusammenarbeit

Kunden aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf Kultify

Kunden aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf Kultify

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  • Feedback und wichtige Themen erfassen und auswerten

    Mit Kultify können Sie das Feedback Ihrer Mitarbeitenden digital erfassen, auswerten und kommunizieren.

  • Die richtigen Maßnahmen ableiten

    Verstehen Sie, welche Stärken Sie haben und wo Entwicklungspotenziale liegen und welche Themen wichtig sind.

  • Persönliche Begleitung durch Experten

    Wir haben genau ein Ziel: Sie erhalten eine Befragungslösung, die optimal zu Ihrem Unternehmen passt.

  • Feedback und wichtige Themen erfassen und auswerten

    Mit Kultify können Sie das Feedback Ihrer Mitarbeitenden digital erfassen, auswerten und kommunizieren.

  • Die richtigen Maßnahmen ableiten

    Verstehen Sie, welche Stärken Sie haben und wo Entwicklungspotenziale liegen und welche Themen wichtig sind.

  • Persönliche Begleitung durch Experten

    Wir haben genau ein Ziel: Sie erhalten eine Befragungslösung, die optimal zu Ihrem Unternehmen passt.

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  • Feedback und wichtige Themen erfassen und auswerten

    Mit Kultify können Sie das Feedback Ihrer Mitarbeitenden digital erfassen, auswerten und kommunizieren.

  • Die richtigen Maßnahmen ableiten

    Verstehen Sie, welche Stärken Sie haben und wo Entwicklungspotenziale liegen und welche Themen wichtig sind.

Wir gehen auf Ihre individuellen Unternehmens­ziele ein und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Mitarbeiter­befragung

Befragungslösungen stehen nie im luftleeren Raum. Sie sollten direkt an Unternehmensziele gekoppelt sein. Gemeinsam arbeiten wir diesen Zusammenhang heraus und leiten auf dieser Basis Ihre Lösung ab.​

Wir gehen auf Ihre individuellen Unternehmens­ziele ein und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Mitarbeiter­befragung

Befragungslösungen stehen nie im luftleeren Raum. Sie sollten direkt an Unternehmensziele gekoppelt sein. Gemeinsam arbeiten wir diesen Zusammenhang heraus und leiten auf dieser Basis Ihre Lösung ab.​

Wir gehen auf Ihre individuellen Unternehmens­ziele ein und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Mitarbeiter­befragung

Befragungslösungen stehen nie im luftleeren Raum. Sie sollten direkt an Unternehmensziele gekoppelt sein. Gemeinsam arbeiten wir diesen Zusammenhang heraus und leiten auf dieser Basis Ihre Lösung ab.​

Erfolgreiche Befragungen

Erreichen Sie Ihre Ziele durch erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen

In dem wir unsere Plattform, die gestellten Fragen und den Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen. Vertrauen Sie auf uns als Anbieter für Ihre Mitarbeiterbefragung.

Erfolgreiche Befragungen

Erreichen Sie Ihre Ziele durch erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen

In dem wir unsere Plattform, die gestellten Fragen und den Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen. Vertrauen Sie auf uns als Anbieter für Ihre Mitarbeiterbefragung.

Erfolgreiche Befragungen

Erreichen Sie Ihre Ziele durch erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen

In dem wir unsere Plattform, die gestellten Fragen und den Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen. Vertrauen Sie auf uns als Anbieter für Ihre Mitarbeiterbefragung.

#1 Ziele und Situation

Gemeinsam erarbeiten wir ein Verständnis Ihrer Ziele und Ihrer individuellen Situation

Welche strategischen Ziele verfolgen Sie mit der Befragung? Welche Kennzahlen benötigen Sie zur Weiterentwicklung? Wie ist Ihre Ausgangssituation? Genau das erarbeiten wir gemeinsam in einem Online-Workshop und schaffen so die notwendige Klarheit für die nächsten Schritte.

#1 Ziele und Situation

Gemeinsam erarbeiten wir ein Verständnis Ihrer Ziele und Ihrer individuellen Situation

Welche strategischen Ziele verfolgen Sie mit der Befragung? Welche Kennzahlen benötigen Sie zur Weiterentwicklung? Wie ist Ihre Ausgangssituation? Genau das erarbeiten wir gemeinsam in einem Online-Workshop und schaffen so die notwendige Klarheit für die nächsten Schritte.

#1 Ziele und Situation

Gemeinsam erarbeiten wir ein Verständnis Ihrer Ziele und Ihrer individuellen Situation

Welche strategischen Ziele verfolgen Sie mit der Befragung? Welche Kennzahlen benötigen Sie zur Weiterentwicklung? Wie ist Ihre Ausgangssituation? Genau das erarbeiten wir gemeinsam in einem Online-Workshop und schaffen so die notwendige Klarheit für die nächsten Schritte.

#2 Vorbereitung

Abstimmen der richtigen Vorabkommunikation im Unternehmen und mit allen Stakeholdern

Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die gemeinsame Weiterentwicklung? Zusammen erarbeiten wir ein Konzept, welches Sinn und Nutzen der Befragung einfach kommuniziert und die Neugierde im Unternehmen weckt.

#2 Vorbereitung

Abstimmen der richtigen Vorabkommunikation im Unternehmen und mit allen Stakeholdern

Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die gemeinsame Weiterentwicklung? Zusammen erarbeiten wir ein Konzept, welches Sinn und Nutzen der Befragung einfach kommuniziert und die Neugierde im Unternehmen weckt.

#2 Vorbereitung

Abstimmen der richtigen Vorabkommunikation im Unternehmen und mit allen Stakeholdern

Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die gemeinsame Weiterentwicklung? Zusammen erarbeiten wir ein Konzept, welches Sinn und Nutzen der Befragung einfach kommuniziert und die Neugierde im Unternehmen weckt.

#3 Start der Befragung

Start Ihrer Befragung und Antworten von den Teilnehmenden erhalten

Sie behalten immer einen Überblick über die aktuellen Quoten in den einzelnen Bereichen und bekommen bei Bedarf von uns Best-Practices an die Hand, um gezielt die Beteiligung steigern zu können.

#3 Start der Befragung

Start Ihrer Befragung und Antworten von den Teilnehmenden erhalten

Sie behalten immer einen Überblick über die aktuellen Quoten in den einzelnen Bereichen und bekommen bei Bedarf von uns Best-Practices an die Hand, um gezielt die Beteiligung steigern zu können.

#3 Start der Befragung

Start Ihrer Befragung und Antworten von den Teilnehmenden erhalten

Sie behalten immer einen Überblick über die aktuellen Quoten in den einzelnen Bereichen und bekommen bei Bedarf von uns Best-Practices an die Hand, um gezielt die Beteiligung steigern zu können.

#4 Ergebnisse nutzen

Ergebnisse analysieren und erfolgreich für Veränderungen nutzen

Wie gehen Sie mit den Ergebnissen um? Gemeinsam besprechen wir die erfassten Kennzahlen und leiten daraus wichtige Handlungsfelder ab. Zusätzlich erarbeiten wir zusammen ein Umsetzungskonzept, das zu Ihrem Unternehmen passt und Ihnen eine erfolgreiche Weiterentwicklung ermöglicht

#4 Ergebnisse nutzen

Ergebnisse analysieren und erfolgreich für Veränderungen nutzen

Wie gehen Sie mit den Ergebnissen um? Gemeinsam besprechen wir die erfassten Kennzahlen und leiten daraus wichtige Handlungsfelder ab. Zusätzlich erarbeiten wir zusammen ein Umsetzungskonzept, das zu Ihrem Unternehmen passt und Ihnen eine erfolgreiche Weiterentwicklung ermöglicht

#4 Ergebnisse nutzen

Ergebnisse analysieren und erfolgreich für Veränderungen nutzen

Wie gehen Sie mit den Ergebnissen um? Gemeinsam besprechen wir die erfassten Kennzahlen und leiten daraus wichtige Handlungsfelder ab. Zusätzlich erarbeiten wir zusammen ein Umsetzungskonzept, das zu Ihrem Unternehmen passt und Ihnen eine erfolgreiche Weiterentwicklung ermöglicht

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Kultify erfolgreiche Befragungen durchführen

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Kultify erfolgreiche Befragungen durchführen

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Kultify erfolgreiche Befragungen durchführen

Mit Kultify haben wir einen Anbieter gefunden, der es geschafft hat, unsere Unternehmenskultur in präzisen Kennzahlen abzubilden. Und das über unsere 15 Standorte hinweg. Die Zusammenarbeit mit Kultify war gekennzeichnet durch eine hohe Flexibilität und Lösungsorientierung.

Oliver Föst

Geschäftsführer

Opti Wohnwelt

Mit Kultify haben wir einen Anbieter gefunden, der es geschafft hat, unsere Unternehmenskultur in präzisen Kennzahlen abzubilden. Und das über unsere 15 Standorte hinweg. Die Zusammenarbeit mit Kultify war gekennzeichnet durch eine hohe Flexibilität und Lösungsorientierung.

Oliver Föst

Geschäftsführer

Opti Wohnwelt

Mit Kultify haben wir einen Anbieter gefunden, der es geschafft hat, unsere Unternehmenskultur in präzisen Kennzahlen abzubilden. Und das über unsere 15 Standorte hinweg. Die Zusammenarbeit mit Kultify war gekennzeichnet durch eine hohe Flexibilität und Lösungsorientierung.

Oliver Föst

Geschäftsführer

Opti Wohnwelt

Sie möchten mehr über Mitarbeiter­befragungen mit Kultify erfahren?

Sprechen Sie mit unseren Experten und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Ziele zusammen mit Kultify erreichen können. Damit Sie auch in Zukunft die besten Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und als starker Arbeitgeber auftreten können.

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