und motivierte Mitarbeiter
Erfassen, verstehen und stärken Sie Ihre Employer Brand und Employee Experience durch eine Mitarbeiter-Feedback-Plattform – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Erhalten Sie genau die Einblicke und Kennzahlen, die für Sie zählen.
Fördern Sie durch Ihre individuelle Feedback-Lösung eine offene & wertschätzende Kommunikation in Ihrem Unternehmen. Auf dieser Grundlage erhalten Sie Insights und Kennzahlen, die für Sie zählen.
Finden Sie Punkte, die Sie schnell & einfach ändern und damit das Engagement Ihrer Mitarbeitenden entscheidend stärken können.
Fragen Sie Ihre Mitarbeiter doch einmal, was in letzter Zeit gut lief oder was sie an Ihren KollegInnen besonders mögen.
Was treibt die Generation Y in Ihrem Unterhmen an? Was wünschen sich Ihre Führungskräfte? Wie denken Ihre Auszubildenden? Erhalten Sie gezielte Einblicke, angepasst an Ihre Situation.
Finden Sie heraus, welche Werte Ihr Unternehmen besonders machen. Nutzen Sie Ihre Kultur als entscheidenen Wettbewerbsfaktor.
Welche Kultur wird bei Ihnen im Unternehmen tatsächlich gelebt? Für welche Werte möchten Sie stehen? Erfassen Sie beide Seiten als Grundlage für eine effektive Weiterentwicklung.
Identifizieren Sie die Werte Ihrer Mitarbeitenden und gleichen Sie diese mit der gelebten Kultur in Ihren einzelnen Unternehmensbereichen ab. Nutzen Sie dieses Wissen bereits in Ihrem Recruiting-Prozess.
Verstehen Sie, welche Führungswerte in Ihren einzelnen Bereichen gelebt werden und welche Lücke zwischen IST- & SOLL-Kultur aktuell herrscht.
Erfassen Sie gezielt den Entwicklungsstand Ihrer Führungskräfte um gezielt eine Weiterenwicklung fördern zu können.
Jedes Unternehmen ist verschieden. Für fokussierte & praxisoriente Einblicke bekommen Sie Kennzahlen, die auf Ihre individuelle Situation abgestimmt sind.
Erfassen Sie Ihre wahren Stärken als Arbeitgeber durch valide Kennzahlen und authentische Einblicke. 0815-Phrasen waren gestern.
Nutzen Sie Ihre Stärken und einmalige Unternehmenskultur als perfekte Grundlage für ein glaubhaftes, authentisches Employer-Branding.
Verstehen Sie, was Sie von Ihren Wettbewerbern unterscheidet. Das ist Ihre ideale Grundlage, um Talente und High-Potentials anzuziehen, die wirklich zu Ihnen ins Unternehmen passen.
Sie haben Maßnahmen eingeleitet? Messen Sie, welchen Einfluss diese auf Ihre Arbeitgebermarke und die Motivation Ihrer Mitarbeiter haben.
Wie kommen unsere Maßnahmen an? Erhalten Sie in Echtzeit Feedback von genau den Mitarbeitern, die durch Ihre Maßnahmen betroffen sind.
Durch Ihre Echtzeit-Einblicke haben Sie jederzeit die Kontrolle darüber, wie effektiv Ihre Maßnahmen sind. Damit können Sie sofort erkennen, wenn Anpassungen notwending sind.
Wie funktioniert Kultify?
Erfassen - Verstehen - Stärken
Jedes Unternehmen ist anders. Durch eine individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Lösung erhalten Sie einen auf Sie abgestimmten Feedback-Prozess mit allen allen wichtigen Kennzahlen und Einblicken. Damit unterstützen und planen Sie erfolgreich Ihre Folgeprozesse.
Von einmaligen Basis- bis zu regelmäßigen Puls-Befragungen. Optimal abgestimmt auf Ihre Situation.
Positives bestärken, Quick-Wins finden und Potentiale identifizieren. Erhalten Sie einen genau für Ihre Ziele und Herausforderungen passenden Fragenkatalog.
Integrieren Sie einzelne Mitarbeiter-Gruppen, Unternehmensbereiche oder Ihre gesamte Organisation. Je nach Ihren Zielen und Herausforderungen.
Auf Ihre Vorstellungen angepasste Auswertung durch individuelle Ergebnis-Dashboards mit Echtzeit-Einblicken.
Vergleichen Sie schnell & einfach einzelne Abteilungen, Teams oder Mitarbeiter-Gruppen miteinander.
Wer soll auf welche Ergebnisse Zugriff haben? Wir setzen Ihre Vorstellungen und Anforderungen um.
Sie möchten ein Thema noch tiefer verstehen? Kein Problem, mit Hilfe von Deep Insights ist das schnell und einfach möglich.
Sorgen Sie für mehr Erfolg in der Umsetzung, indem Sie die Wirkung von Folge-Maßnahmen durch unser Progress-Controlling strukturiert erfassen und analysieren.
Gerne bieten wir Ihnen eine professionelle Umsetzungsunterstützung durch Experten für genau Ihre Herausforderungen.
Ihr Unternehmen. Ihre Lösung!
Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Wir verstehen uns als Ihren Partner für praxisorientiertes Mitarbeiter-Feedback. Dabei ist es uns wichtig, Ihnen genau die Lösung anbieten zu können, die Ihnen wirklich hilft. Für ein optimales Ergebnis nutzen wir unseren strukturierten Kultify-Prozess.
Zunächst möchten wir verstehen, welche Ziele, Vorstellungen und Voraussetzungen Sie haben. Das stellt aus unserer Sicht die entscheidende Grundlage für alles Weitere dar.
Mit dem tieferen Verständnis Ihrer aktuellen Situation skizzieren wir Ihnen eine erste Feedbacklösung. Gerne können Sie diese in einem kleinen Rahmen testen.
Jetzt ist es Zeit, loszulegen. Erfassen Sie Ihre ersten Insights, Kennzahlen und Potentiale und gehen Sie die ersten Schritte hin zu einer starken Mitarbeiter-Bindung.
Sie möchten mit den neuen Erkentnissen ein punktuelles Puls-Feedback starten? Oder ein neues Thema tiefer beleuchten? Kein Problem, wir können Ihre Feedback-Lösung jederzeit für Sie erweitern und anpassen.
Bei unserer langjährigen Arbeit im Bereich Mitarbeiter-Feedback sind wir immer wieder auf typische Herausforderungen auf dem Weg hin zu einer begeisternden Arbeitsatmosphäre gestoßen: Zeit, Akzeptanz und Umsetzung. Wir helfen Ihnen, diese zu erkennen und erfolgreich zu meistern.
In unserem Blog können Sie regelmäßig mehr über Mitarbeiterbindung,
Unternehmenskultur, Employee Experience und modernes Mitarbeiter-Feedback erfahren.
Unternehmenskultur ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Er sorgt intern für motivierte & produktive Mitarbeiter und eine effiziente Umsetzung der Strategie. Extern wird dadurch ein erfolgreiches
Knapp 70% der Change-Projekte scheitern. Gerade wenn es um eine erfolgreiche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur geht, kommen viele Projekte früher oder später ins Wanken. Aber warum
Unternehmenskultur ist in aller Munde. Man hört, wie wichtig Sie für den Unternehmenserfolg ist und dass jede Firma sich darum kümmern sollte. Aber was ist
Lassen Sie uns gerne bei einem kurzen Telefonat gemeinsam darüber sprechen, welche Herausforderungen und Zielsetzungen Sie haben.
Wir freuen uns auf unseren Austausch. 🙂
Gerne können Sie auch direkt anrufen:
0911 14889 842
Stephan Bloß
