Pulsbefragungen mit Kultify
Mit Pulsbefragungen regelmäßiges Feedback von Mitarbeitenden erhalten
Mit Kultify können Sie Entwicklungsprozesse und die Stimmung in Ihrem Unternehmen kontinuierlich durch regelmäßiges Puls-Feedback begleiten und damit erfolgreich durchführen. Tauschen Sie sich noch heute mit einem Kultify Experten aus.
+6%
Zufriedenheit Führungskraft
+8%
Feedback und Ziele
Pulsbefragungen mit Kultify
Mit Pulsbefragungen regelmäßiges Feedback von Mitarbeitenden erhalten
Mit Kultify können Sie Entwicklungsprozesse und die Stimmung in Ihrem Unternehmen kontinuierlich durch regelmäßiges Puls-Feedback begleiten und damit erfolgreich durchführen. Tauschen Sie sich noch heute mit einem Kultify Experten aus.
Pulsbefragungen mit Kultify
Mit Pulsbefragungen regelmäßiges Feedback von Mitarbeitenden erhalten
Mit Kultify können Sie Entwicklungsprozesse und die Stimmung in Ihrem Unternehmen kontinuierlich durch regelmäßiges Puls-Feedback begleiten und damit erfolgreich durchführen. Tauschen Sie sich noch heute mit einem Kultify Experten aus.
+6%
Zufriedenheit Führungskraft
+8%
Feedback und Ziele
Regelmäßige Einblicke
Modernes Puls-Feedback zur Begleitung Ihrer Ziele und Change Management Prozesse
Indem wir die Fragen und das Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen.
Multi-Channel Befragungen
Flexibles Abbilden von Organisationsstrukturen
Individualisierbares Reporting
Automatisierte Befragungen
Datenschutz und Sicherheit
Echtzeit-Auswertungen
Flexible Befragungsvarianten
Anonyme Rückfragen
Regelmäßige Einblicke
Modernes Puls-Feedback zur Begleitung Ihrer Ziele und Change Management Prozesse
Indem wir die Fragen und das Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen.
Multi-Channel Befragungen
Flexibles Abbilden von Organisationsstrukturen
Individualisierbares Reporting
Automatisierte Befragungen
Datenschutz und Sicherheit
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Anonyme Rückfragen
Regelmäßige Einblicke
Modernes Puls-Feedback zur Begleitung Ihrer Ziele und Change Management Prozesse
Indem wir die Fragen und das Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen.
Multi-Channel Befragungen
Flexibles Abbilden von Organisationsstrukturen
Individualisierbares Reporting
Automatisierte Befragungen
Datenschutz und Sicherheit
Echtzeit-Auswertungen
Flexible Befragungsvarianten
Anonyme Rückfragen
Wir wollten eine monatliche Kennzahl, die unsere gefühlte Wahrnehmung der Unternehmenskultur greifbar macht. Weiterhin sollte die Messung einfach, anonymisiert und digital sein. Mit Kultify haben wir einen Partner gefunden, der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt. Die Zusammenarbeit ist genau, wie wir es auch im Unternehmen halten - partnerschaftlich, auf Augenhöhe, ungezwungen und einfach.
Melanie Matern
Abteilungsleitung Personal
marcapo GmbH
Wir wollten eine monatliche Kennzahl, die unsere gefühlte Wahrnehmung der Unternehmenskultur greifbar macht. Weiterhin sollte die Messung einfach, anonymisiert und digital sein. Mit Kultify haben wir einen Partner gefunden, der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt. Die Zusammenarbeit ist genau, wie wir es auch im Unternehmen halten - partnerschaftlich, auf Augenhöhe, ungezwungen und einfach.
Melanie Matern
Abteilungsleitung Personal
marcapo GmbH
Wir wollten eine monatliche Kennzahl, die unsere gefühlte Wahrnehmung der Unternehmenskultur greifbar macht. Weiterhin sollte die Messung einfach, anonymisiert und digital sein. Mit Kultify haben wir einen Partner gefunden, der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt. Die Zusammenarbeit ist genau, wie wir es auch im Unternehmen halten - partnerschaftlich, auf Augenhöhe, ungezwungen und einfach.
Melanie Matern
Abteilungsleitung Personal
marcapo GmbH
Die richtige Grundlage
Gemeinsam erarbeiten wir das Gerüst für Ihre regelmäßige Pulsbefragung
Im Gegensatz zu einer klassischen Mitarbeiterbefragung fokussiert sich die Pulsbefragung mit wenigen Fragen auf ein bestimmtes Thema. Durch ihre Kompaktheit und einen geringeren Aufwand lassen sich Pulsbefragungen schnell durchführen und auswerten.
Kommunikation und Begleitung
Zielgruppen und Auswertungssegmente
Individueller Fragenkatalog und Themen
Die richtige Grundlage
Gemeinsam erarbeiten wir das Gerüst für Ihre regelmäßige Pulsbefragung
Im Gegensatz zu einer klassischen Mitarbeiterbefragung fokussiert sich die Pulsbefragung mit wenigen Fragen auf ein bestimmtes Thema. Durch ihre Kompaktheit und einen geringeren Aufwand lassen sich Pulsbefragungen schnell durchführen und auswerten.
Kommunikation und Begleitung
Zielgruppen und Auswertungssegmente
Individueller Fragenkatalog und Themen
Die richtige Grundlage
Gemeinsam erarbeiten wir das Gerüst für Ihre regelmäßige Pulsbefragung
Im Gegensatz zu einer klassischen Mitarbeiterbefragung fokussiert sich die Pulsbefragung mit wenigen Fragen auf ein bestimmtes Thema. Durch ihre Kompaktheit und einen geringeren Aufwand lassen sich Pulsbefragungen schnell durchführen und auswerten.
Kommunikation und Begleitung
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Individueller Fragenkatalog und Themen
Moderne Plattform
Durchführung und Echtzeit-Auswertung über die Kultify Plattform
Durch Pulsbefragungen sind Sie in der Lage, ein schnelles Meinungsbild Ihrer Mitarbeitenden einzuholen. So können Sie ohne großen Aufwand den Einsatz Ihrer Change Management Maßnahmen überprüfen, Entwicklungstrends erkennen und wenn nötig schnellstmöglich gegensteuern.
Einfache grafische Darstellung der Ergebnisse
Alle Mitarbeiter:innen erreichen und befragen
Ergebnisse in Echtzeit auswerten und teilen
Moderne Plattform
Durchführung und Echtzeit-Auswertung über die Kultify Plattform
Durch Pulsbefragungen sind Sie in der Lage, ein schnelles Meinungsbild Ihrer Mitarbeitenden einzuholen. So können Sie ohne großen Aufwand den Einsatz Ihrer Change Management Maßnahmen überprüfen, Entwicklungstrends erkennen und wenn nötig schnellstmöglich gegensteuern.
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Durch Pulsbefragungen sind Sie in der Lage, ein schnelles Meinungsbild Ihrer Mitarbeitenden einzuholen. So können Sie ohne großen Aufwand den Einsatz Ihrer Change Management Maßnahmen überprüfen, Entwicklungstrends erkennen und wenn nötig schnellstmöglich gegensteuern.
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Die richtige Grundlage
Expertenwissen und Begleitung in allen Phasen der Befragung
Unser hoch motiviertes Team bringt jahrelange Erfahrung, tiefes Expertenwissen und weitreichende Kompetenzen mit. So haben Sie für jede Phase der Befragung einen passenden Ansprechpartner, der Sie bei Ihrem Vorhaben unterstützt.
Durch die Durchführung von verschiedensten Mitarbeiterfeedback-Projekten, weiß unser Team, worauf es beim Aufsetzen von Feedbacklösungen wirklich ankommt. Mit diesem Wissen setzen wir Ihre Projekte und Vorhaben erfolgreich um.
Die richtige Grundlage
Expertenwissen und Begleitung in allen Phasen der Befragung
Unser hoch motiviertes Team bringt jahrelange Erfahrung, tiefes Expertenwissen und weitreichende Kompetenzen mit. So haben Sie für jede Phase der Befragung einen passenden Ansprechpartner, der Sie bei Ihrem Vorhaben unterstützt.
Durch die Durchführung von verschiedensten Mitarbeiterfeedback-Projekten, weiß unser Team, worauf es beim Aufsetzen von Feedbacklösungen wirklich ankommt. Mit diesem Wissen setzen wir Ihre Projekte und Vorhaben erfolgreich um.
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Unser hoch motiviertes Team bringt jahrelange Erfahrung, tiefes Expertenwissen und weitreichende Kompetenzen mit. So haben Sie für jede Phase der Befragung einen passenden Ansprechpartner, der Sie bei Ihrem Vorhaben unterstützt.
Durch die Durchführung von verschiedensten Mitarbeiterfeedback-Projekten, weiß unser Team, worauf es beim Aufsetzen von Feedbacklösungen wirklich ankommt. Mit diesem Wissen setzen wir Ihre Projekte und Vorhaben erfolgreich um.
Sie möchten mehr über Pulsbefragungen mit Kultify erfahren?
Sprechen Sie mit unseren Experten und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Ziele zusammen mit Kultify erreichen können. Damit Sie auch in Zukunft die besten Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und als starker Arbeitgeber auftreten können.
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