360-Grad Feedback

Modernes 360-Grad Führungskräfte- und Peer-Feedback

Regelmäßiges Feedback ist der Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen im Unternehmen. Wir unterstützen Sie mit unserer Plattform, dieses Feedback zu sammeln und effektiv zu nutzen.

Mitarbeiterbefragungen mit Kultify
Kultify Kunde Barthelme
Kultify Kunde BrZ
Kultify Kunde JanzTec
Kultify Kunde Marcapo
Kultify Kunde Rhomberg
Persönliche Unterstützung

Wir begleiten Sie im gesamten Feedback-Prozess und sind Ihr Partner für erfolgreiches 360-Grad- und Peer-Feedback

Wir sehen 360-Grad-Feedback als optimale Lösung, um die persönliche Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu unterstützen und eine offene Kommunikation zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, begleiten wir Sie im gesamten Prozess: Vom Kick-off bis zu regelmäßigen Feedback-Runden.

Mehr über die Zusammenarbeit erfahren ›

Mitarbeitergespräche
unterstützen

Nutzen Sie die Einblicke für erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Führungskräfte und Teams
stärken und entwickeln

Entwicklungen planen, Fortschritte verfolgen und Ziele definieren

Unternehmenskultur
verbessern

Durch an Ihr Unternehmen und Ihre individuellen Ziele angepassten Befragungslösungen

Abgestimmte Plattform

Mit Kultify erhalten Sie eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte Plattform für 360-Grad und Peer-Feedback

Durch unsere jahrelange Erfahrung als Anbieter von Mitarbeiterbefragungen haben wir gelernt, was eine durchschnittliche von einer erfolgreichen Befragung unterscheidet. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation sind kein Zufall.

Vorstellung vereinbaren ›
Gemeinsam erarbeiten wir das Gerüst für Ihre Mitarbeiterbefragung
360-Grad-Feedback

Fremd- und Selbstbild abfragen

360-Grad-Feedback als Teil des Peer Feedbacks kann zur Beurteilung von Leistungen und Kompetenzen eingesetzt werden. Hier bekommen vor allem Führungskräfte von mehreren Parteien konstruktives Feedback. Auch erhält der oder die Feedbackempfänger:in die Möglichkeit der Selbsteinschätzung.

  • Zwei-Richtungs-Prozess, bei dem die gesamte Mitarbeiterschaft zusammenarbeitet

  • Selbst- und Fremdbild abfragen

  • Verwaltetes oder selbständig gestartetes Feedback

Durchführung und Echtzeit-Auswertung über die Kultify Plattform
Peer-Feedback

Feedback zwischen Mitarbeitenden

Peer-Feedback ist eine Methode für selbstgesteuerte Personalentwicklung, bei der sich Mitarbeiter:innen gegenseitig Rückmeldung über ihre Arbeitsergebnisse geben. Der Ergebnisbericht unserer Plattform zeigt den Mitarbeitenden danach strukturiert und verständlich, wie sie von ihren Kolleg:innen eingeschätzt werden.

  • Wertvolle Ergänzung zum Mitarbeitergespräch

  • Feedbackempfänger:in befindet sich auf Augenhöhe mit Feedbackgeber:innen

  • Mitarbeitende entscheiden selbst, wann und zu welchen Themen sie Rückmeldung erhalten möchten

Durchführung und Echtzeit-Auswertung über die Kultify Plattform
Moderne Plattform

Durchführung und Echtzeit-Auswertung über die Kultify Plattform

Unser 360-Grad- oder Peer-Feedback lässt sich einfach über die Plattform steuern und ermöglicht so eine schnelle Durchführung der Feedback-Runden.

  • Einfache grafische Darstellung der Ergebnisse

  • Alle Mitarbeiter:innen erreichen und befragen

  • Ergebnisse in Echtzeit auswerten und teilen

Gemeinsam erarbeiten wir das Gerüst für Ihre Mitarbeiterbefragung
Die richtige Grundlage

Expertenwissen und Begleitung in allen Phasen der Befragung

Unser hoch motiviertes Team bringt jahrelange Erfahrung, tiefes Expertenwissen und weitreichende Kompetenzen mit. So haben Sie für jede Phase der Befragung einen passenden Ansprechpartner, der Sie bei Ihrem Vorhaben unterstützt.

Durch die Durchführung von verschiedensten Mitarbeiterfeedback-Projekten, weiß unser Team, worauf es beim Aufsetzen von Feedbacklösungen wirklich ankommt. Mit diesem Wissen setzen wir Ihre Projekte und Vorhaben erfolgreich um.

Sie möchten mehr über 360-Grad- oder Peer-Feedback mit Kultify erfahren?

Sprechen Sie mit unseren Experten und erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Ziele zusammen mit Kultify erreichen können. Damit Sie auch in Zukunft die besten Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und als starker Arbeitgeber auftreten können.

  • Jede Phase der Befragung ist abgestimmt auf Ihre Ziele und Voraussetzungen

  • Die richtigen Kennzahlen über eine moderne Plattform erhalten

  • Ihre Zielsetzungen durch das richtige Umsetzungskonzept erreichen

Kultify Kunde Barthelme
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Kurz gesagt

Der Anbieter im DACH-Raum für moderne Mitarbeiterbefragungen und Feedbacklösungen


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