Moderne Pulsbefragungen mit Kultify

Mit Pulsbefragungen regelmäßiges Feedback von Mitarbeitern erhalten

Mit Kultify können Sie Entwicklungsprozesse und die Stimmung in Ihrem Unternehmen kontinuierlich durch regelmäßiges Puls-Feedback begleiten und damit erfolgreich durchführen. Tauschen Sie sich noch heute mit einem Kultify Experten aus.

Auswertung Pulsfeedback

Modernes Puls-Feedback zur Begleitung
Ihrer Ziele und Change Management Prozesse

Indem wir die Fragen und das Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen.
#1 Die richtige Grundlage

Gemeinsam erarbeiten wir das
Gerüst für die richtige Begleitung

Im Gegensatz zu einer klassischen Mitarbeiterbefragung fokussiert sich die Pulsbefragung mit wenigen Fragen auf ein bestimmtes Thema. Durch ihre Kompaktheit und einen geringeren Aufwand lassen sich Pulsbefragungen schnell durchführen und auswerten.

#2 Moderne Unterstützung

Durchführung und Auswertung
über die Kultify Plattform

Durch Pulsbefragungen sind Sie in der Lage, ein schnelles Meinungsbild Ihrer Mitarbeitenden einzuholen. Ob Echtzeit-Report, anonymer Rückfragemodus oder digitale Potenzial-Heatmap – zusammen finden wir genau die Funktionen, die für Sie einen wirklichen Mehrwert darstellen. So können Sie ohne großen Aufwand den Einsatz Ihrer Change Management Maßnahmen überprüfen, Entwicklungstrends erkennen und wenn nötig schnellstmöglich gegensteuern.

#3 Das richtige Know-How

Expertenwissen in allen Phasen der Befragung

Unser Ziel: Sie erhalten eine individuelle Befragungslösung, die optimal zu Ihrem Unternehmen passt. Um das zu erreichen, haben wir über die Jahre ein tiefes Expertenwissen für jede Phase der Befragung aufgebaut.

#4 Die Entscheidung

Warum Sie sich für eine Puls-Befragung entscheiden sollten

Viele Unternehmen sind bereits
mit Kultify erfolgreich, wann starten Sie?

Damit Sie auch in Zukunft die besten Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und als starker Arbeitgeber auftreten können.