Zusammenarbeit mit Kultify

Wir unterstützen Sie dabei,
Ihre Ziele zu erreichen

Für eine eigenständige Weiterentwicklung als Arbeitgeber braucht es einen funktionierenden Prozess und die richtige Unterstützung. Wir stehen für Sie bereit, um Sie bei der Umsetzung Ihrer Feedbacklösung zu unterstützen

Wir wollten eine monatliche Kennzahl, die unsere gefühlte Wahrnehmung der Unternehmenskultur auch in einer Zahl darstellt. Weiterhin sollte die Messung einfach, anonymisiert und digital sein. Alles das kann kultify mit seinen Leistungen für uns anbieten.Die Zusammenarbeit ist genau wie wir es auch im Unternehmen halten - partnerschaftlich, auf Augenhöhe, ungezwungen und einfach. Somit haben wir einen Partner gefunden der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt.

Mit Kultify ist es uns gelungen, die Stärken unserer Arbeitgebermarke und die Handlungsfelder für unseren Change-Prozess transparent zu machen. Stephan und sein Team haben uns mit ihrer Beratungskompetenz, der immer sehr guten Erreichbarkeit sowie mit ihrer schnellen, unkomplizierten und zuverlässigen Unterstützung beeindruckt. Wir haben unsere Projektziele erreicht und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“

Unser Prozess für Ihre erfolgreiche Weiterentwicklung

Durch unsere jahrelange Erfahrung als Anbieter von Mitarbeiterbefragungen haben wir gelernt, was eine durchschnittliche von einer erfolgreichen Befragung unterscheidet. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation sind kein Zufall.

#1 Ziele und Situation

Gemeinsam erarbeiten wir ein Verständnis Ihrer Ziele und Ihrer individuellen Situation

Welche strategischen Ziele verfolgen Sie mit der Befragung? Welche Kennzahlen benötigen Sie zur Weiterentwicklung? Wie ist Ihre Ausgangssituation? Genau das erarbeiten wir gemeinsam in einem Online-Workshop und schaffen so die notwendige Klarheit für die nächsten Schritte.

#2 Vorbereitung

Abstimmen der richtigen Vorabkommunikation

Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die gemeinsame Weiterentwicklung? Zusammen erarbeiten wir ein Konzept, welches Sinn und Nutzen der Befragung einfach kommuniziert und die Neugierde im Unternehmen weckt.

#3 Start der Befragung

Befragung starten und
Feedback in Echtzeit erhalten

Sie behalten immer einen Überblick über die aktuellen Quoten in den einzelnen Bereichen und bekommen bei Bedarf von uns Best-Practices an die Hand, um gezielt die Beteiligung steigern zu können.

#4 Ergebnisse nutzen

Ergebnisse analysieren und erfolgreich
für Veränderungen nutzen

Wie gehen Sie mit den Ergebnissen um? Gemeinsam besprechen wir die erfassten Kennzahlen und leiten daraus wichtige Handlungsfelder ab. Zusätzlich erarbeiten wir zusammen ein Umsetzungskonzept, das zu Ihrem Unternehmen passt und Ihnen eine erfolgreiche Weiterentwicklung ermöglicht