Eine starke Mitarbeiterbindung ist keine Zufall

Die richtige Befragungslösung als Basis für eine starke Mitarbeiterbindung

Durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen haben wir eines gelernt: Die richtige Befragungslösung ist die Basis für eine starke Mitarbeiterbindung.
Doch welche Erfolgsfaktoren gilt es zu beachten?

Eine starke Mitarbeiterbindung braucht ...

Wertschätzung und
Vertrauen

klare und authentische
Unternehmenswerte

Förderung und
Unterstützung

Diese drei Punkte gilt es zu erfüllen.
Die richtige Befragungslösung hilft Ihnen dabei.

Einfachheit und Fokus

Der Grund, warum viele Befragungsprojekte scheitern und zu keinem Umsetzungsergebnis führen: zu viele Daten, zu wenig Fokus.
In der Einfachheit liegt der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb ist ein klares Verständnis über Ihre Zielsetzungen und Voraussetzungen die Grundlage für alles Weitere.

fokussierte Daten und Erkenntnisse

einfache Umsetzung

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Schrittweise Veränderung
anstatt Überforderung

Wir versprechen keine plötzlichen Wunder. Das wäre nicht professionell und an der Realtität vorbei.
Was wir aber versprechen. Sie bekommen von uns das Rüstzeug für eine schrittweise Weiterentwicklung - in Ihrem Tempo.

Nachhaltigkeit durch kleine Schritte

Veränderungsframework - angepasst an Ihre Voraussetzungen

Unternehmensziele als Richtungsgeber

Befragungslösungen stehen nie im luftleeren Raum. Sie sollten direkt an Unternehmensziele gekoppelt sein.
Gemeinsam arbeiten wir diesen Zusammenhang heraus und leiten auf dieser Basis Ihre Lösung ab.

klare Definition von Zielen

Ableitung der SOLL-Kultur

Einbindung von Unternehmenskennzahlen

Gemeinsame Entwicklung
mit Ihren Mitarbeitenden
und Führungskräften

Eine erfolgreiche Befragungslösung zeichnet sich vorallem durch eines aus: Die bewusste Einbindung Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte in den verschiedenen Veränderungsschritten.
Damit Ihnen das gelingt, überlegen wir uns gemeinsam, wie Sie eine für Ihr Unternehmen passende Einbindung in den einzelnen Phasen erreichen.

Integration Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte

Individuelles Konzept

Kontinuierliche und selbstbestimmte Verbesserung

Unser Ziel: Sie erhalten von Kultify die Basis für eine kontinuierliche und selbstbestimmte Weiterentwicklung.
Sie und Ihre Mitarbeitenden wissen am besten, wie Sie Ihre Kultur und Arbeitgebermarke stärken sollten. Wir helfen Ihnen, dieses Wissen strukturiert zu erfassen und umzusetzen.

selbstbestimmte Weiterentwicklung

kontinuierliches Verbessern

Erfolg durch innen heraus

Kultify unterstützt Ihr Unternehmen mit einer digitalen
Befragungslösung für Ihre zielgerichtete Weiterentwicklung

Ist-Zustand
erfassen

Mit unserer Online-Plattform können Sie das Feedback Ihrer Mitarbeitenden digital erfassen, auswerten und kommunizieren. Und damit Maßnahmen gezielt ableiten und nachverfolgen.

Stärken & Potenziale verstehen

Verstehen Sie, welche Stärken Sie bereits haben und wo Entwicklungspotenziale liegen. Durch moderne Auswertungen und wissenschaftlichen Modelle helfen wir Ihnen dabei.

Selbstbestimmt wachsen

Wir haben genau ein Ziel: Sie erhalten eine Befragungslösung, die optimal zu Ihrem Unternehmen passt. Das ist Ihre Basis für eine eigenständige Weiterentwicklung als starker Arbeitgeber.

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Lernen Sie Kultify kennen! Unsere Produktexpert:innen führen Sie in circa 30 Minuten unverbindlich durch das Tool und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.
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