Preise für Kultify

Preise für Kultify anfragen

Die Kosten für Kultify variieren je nach Anforderungen und Ziele unserer Kunden. Um Ihnen ein passendes Angebot zu erstellen, benötigen wir weitere Informationen zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Ziele und den Rahmenbedingungen.

Um ein Angebot zu erhalten, füllen Sie bitte das Formular auf der rechten Seite aus. Anschließend werden Sie von einem Kultify-Experten kontaktiert, um die notwendigen Fragen und weitere Schritte zu besprechen.

Unser einfacher 3-Schritte Prozess ist:

Unser Ziel ist es unser Kunden optimal zu unterstützen

Das sagen unsere Kunden über Kultify

Eine starke Mitarbeiterbindung ist kein Zufall

Mehr als eine Plattform für Mitarbeiterbefragungen

Wir unterstützen Unternehmen dabei, mithilfe von gezieltem Mitarbeiterfeedback die Arbeitgebermarke zu stärken, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und ein motivierendes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Befragungslösung für
starke Arbeitgeber

Erhalten Sie eine Befragungslösung, die perfekt zu Ihren Zielsetzungen und Voraussetzungen passt und eine eigenständige Weiterentwicklung als Arbeitgeber ermöglicht.

Ihre Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung
  • moderne Online-Plattform
  • gemeinsame Zielbestimmung
  • wissenschaftliche Befragungsmodelle
  • individuelle Befragungen
  • angepasstes Konzept für Vorab-Kommunikation
  • digitale Echtzeit-Auswertungen
  • angepasste Datenerfassung
  • gemeinsame Ergebnisbesprechung
  • Umsetzungsframeworks & Best-Practices
  • individueller Umsetzungsprozess
  • Support, Mo-Fr 9-17 Uhr

Diese Unternehmen sind bereits
mit Kultify erfolgreich, wann starten Sie?

Damit Sie auch in Zukunft die besten Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und als starker Arbeitgeber auftreten können.

Wir unterstützen Sie bei Ihren Herausforderungen

Wir bieten Ihnen optimal abgestimmte Lösungen, um die individuellen Ziele
Ihres Unternehmens zu erreichen und echte Fortschritte zu erzielten

Zufriedenheit & Motivation

Verstehen Sie, was Ihre Mitarbeiter antreibt und wie Sie diese emotional an Ihr Unternehmen binden können.

 
 
 

Employer Branding

Finden Sie heraus, welche Stärken Sie als Arbeitgeber haben und was Ihre Mitarbeitenden begeistert.

Führungskultur

Decken Sie Ihre gelebte Führungskultur auf und identifizieren Sie die wichtigsten Handlungsfelder.

Unternehmenskultur

Verstehen Sie, welche Werte bei Ihnen gelebt werden und welche Potenziale sich daraus ableiten lassen.

Home-Office & Wandel

Bleiben Sie gerade in Zeiten des Wandels durch die richtigen Fragen nahe an den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden.

Unsere Befragungspakete passen zu Ihren individuellen Anforderungen

Je nachdem, welche Ziele Sie mit Ihrer Befragung verfolgen, können Sie das Befragungspaket wählen, das besser passt. Im Folgenden haben wir für Sie die wichtigsten Kriterien für die Auswahl aufgelistet – falls Sie sich dennoch unsicher sind, helfen wir Ihnen gern jederzeit bei einem virtuellen Kaffee oder Tee.

Einmaliges Befragungspaket

Mitarbeiterfeedback einmalig oder in größeren Zeitabständen (zum Beispiel jährlich) erfassen und auswerten.

Einen Überblick über das Unternehmen und alle Bereiche erhalten.

Optimal für:

  • die Ableitung von Handlungsfeldern (Heatmaps, Stimmungsbilder, jährliche Mitarbeiterbefragungen)
  • eine einmalige (Führungs)-Kulturanalyse
  • Ableitung der Arbeitgebermarke (Stärken & Potenziale)
  • Ermittlung von Fokusbereichen für kleinere Puls Befragungen

Leistungen

Ausgehend von Ihren Unternehmenszielen, ihrem Unternehmensleitbild, ihren Herausforderungen und Strukturen erarbeiten wir innerhalb eines Workshops ein Konzept, wie Sie die einmalige Befragung optimal nutzen können (Ziele, Umfang, Frequenz, Kommunikation, Budget, Leitplanken, Maßnahmen, ...)

Optional können wir danach noch einen gemeinsamen Management Workshop durchführen.

Aufbauend auf unserem Workshop erarbeiten wir im nächsten Schritt einen Vorschlag für einen Fragenkatalog, Kennzahlen und Berichte und verfeinern diesen mit ihrem Feedback immer weiter.

Sie haben bereits einen fertigen Fragenkatalog mit dem Sie gute Erfahrungen gemacht haben? Perfekt! Wir können diesen auch übernehmen.

Über die Kultify Plattform bekommen ihre Mitarbeiter die Befragung automatisch ausgeliefert.

Die Befragungsergebnisse sind in Echtzeit in der Kultify-Plattform sichtbar.

Wir helfen Ihnen dabei, die Ergebnisse zu interpretieren - denn selbst wenn die Berichte noch so gut aufbereitet sind, ist dies einer der schwierigsten Aufgaben.

Aus dem anfänglichen gemeinsamen Workshop und den interpretierten Ergebnissen können Sie jetzt Maßnahmen ableiten.

Wir unterscheiden hier zwischen Bewahrungs-, Veränderungs- und Vermeidungszielen.

Puls Befragungspaket

Mitarbeiterfeedback wiederkehrend oder in kürzeren Zeitabständen (bspw. monatlich, quartalsweise) erfassen und auswerten.

Die Wirksamkeit von Maßnahmen und Veränderungen maximieren.

Optimal für:

  • die Begleitung von Veränderungsprojekten und Kulturwandel
  • Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen 
  • Stärkung der Mitarbeiterbindung
  • Detaillierte Nachverfolgung von Fokusbereichen aus einer Snapshot Befragung
  • Home-Office Monitor

Leistungen

Ausgehend von einer spezifischen Zielstellung oder bereits identifizierten Handlungsfeldern aus einer jährlichen Mitarbeiterbefragung, erarbeiten wir ein gemeinsames Konzept, wie Sie Puls Befragungen bei der Erreichung Ihrer Ziele noch weiter unterstützen können.

Wir erarbeiten Ihnen einen Vorschlag für einen Fragenkatalog, der optimal Ihren Veränderungsprozess begleitet und Ihre Maßnahmen nachverfolgbar macht. Mit Ihrem Feedback erarbeiten wir den optimalen Fragebogen, Kennzahlen und Berichte für Ihr Unternehmen.

Die Kultify Plattform liefert dann automatisch in der gewünschten Frequenz die Puls Befragungen an die ausgewählten Mitarbeitersegmente aus.

Die Befragungsergebnisse sind in Echtzeit in der Kultify-Plattform sichtbar.

Wir helfen Ihnen dabei, die Ergebnisse zu interpretieren.

Mithilfe des eigens dafür Events und Maßnahmen-Trackings sehen Sie sofort, ob sich die Kennzahlen in die richtige Richtung bewegen und bei welchen Maßnahmen Sie nachsteuern müssen.

Passend zu Ihren Zielen leiten Sie jetzt die gemeinsamen Maßnahmen bzw. Veränderungen an Maßnahmen ab.

Hierbei unterstützen wir Sie ebenfalls gern.