Moderner Anbieter für Mitarbeiterbefragungen

Kultify ist Ihr Anbieter für moderne und digitale Mitarbeiterbefragungen

Für eine eigenständige Weiterentwicklung als Arbeitgeber braucht es einen funktionierenden Prozess. Unsere Befragungslösungen sind in einen solchen eingebettet. Damit Sie Ihre Ziele erreichen.

Mit Kultify ist es uns gelungen, die Stärken unserer Arbeitgebermarke und die Handlungsfelder für unseren Change-Prozess transparent zu machen. Stephan und sein Team haben uns mit ihrer Beratungskompetenz, der immer sehr guten Erreichbarkeit sowie mit ihrer schnellen, unkomplizierten und zuverlässigen Unterstützung beeindruckt. Wir haben unsere Projektziele erreicht und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Feedback und Themen
erfassen und auswerten

Mit Kultify können Sie das Feedback Ihrer Mitarbeitenden digital erfassen, auswerten und kommunizieren.

Die richtigen
Maßnahmen ableiten

Verstehen Sie, welche Stärken Sie haben und wo Entwicklungspotenziale liegen und welche Themen wichtig sind.

Persönliche Begleitung
durch Experten

Wir haben genau ein Ziel: Sie erhalten eine Befragungslösung, die optimal zu Ihrem Unternehmen passt.

Wir gehen auf Ihre individuellen Unternehmensziele ein und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Mitarbeiterbefragung

Befragungslösungen stehen nie im luftleeren Raum. Sie sollten direkt an Unternehmensziele gekoppelt sein. Gemeinsam arbeiten wir diesen Zusammenhang heraus und leiten auf dieser Basis Ihre Lösung ab.

Mehr über die Zusammenarbeit ›

Erreichen Sie Ihre Ziele durch
erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen

In dem wir unsere Plattform, die gestellten Fragen und den Befragungsintervall individuell auf Ihre Situation und Ziele abstimmen, erhalten Sie die Einblicke und Kennzahlen, die Sie für eine erfolgreiche Umsetzung benötigen. Vertrauen Sie auf uns als Anbieter für Ihre Mitarbeiterbefragung.

#1 Ziele und Situation

Gemeinsam erarbeiten wir ein Verständnis Ihrer Ziele und Ihrer individuellen Situation

Welche strategischen Ziele verfolgen Sie mit der Befragung? Welche Kennzahlen benötigen Sie zur Weiterentwicklung? Wie ist Ihre Ausgangssituation? Genau das erarbeiten wir gemeinsam in einem Online-Workshop und schaffen so die notwendige Klarheit für die nächsten Schritte.

#2 Vorbereitung

Abstimmen der richtigen Vorabkommunikation im Unternehmen und mit allen Stakeholdern

Wie motivieren wir unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die gemeinsame Weiterentwicklung? Zusammen erarbeiten wir ein Konzept, welches Sinn und Nutzen der Befragung einfach kommuniziert und die Neugierde im Unternehmen weckt.

#3 Start der Befragung

Start Ihrer Befragung und Antworten von den Teilnehmenden erhalten

Sie behalten immer einen Überblick über die aktuellen Quoten in den einzelnen Bereichen und bekommen bei Bedarf von uns Best-Practices an die Hand, um gezielt die Beteiligung steigern zu können.

#4 Ergebnisse nutzen

Ergebnisse analysieren und erfolgreich
für Veränderungen nutzen

Wie gehen Sie mit den Ergebnissen um? Gemeinsam besprechen wir die erfassten Kennzahlen und leiten daraus wichtige Handlungsfelder ab. Zusätzlich erarbeiten wir zusammen ein Umsetzungskonzept, das zu Ihrem Unternehmen passt und Ihnen eine erfolgreiche Weiterentwicklung ermöglicht

Erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen
mit Kultify als Anbieter

Case Studies lesen ›

Wir wollten eine monatliche Kennzahl, die unsere gefühlte Wahrnehmung der Unternehmenskultur auch in einer Zahl darstellt. Weiterhin sollte die Messung einfach, anonymisiert und digital sein. Alles das kann kultify mit seinen Leistungen für uns anbieten. Die Zusammenarbeit ist genau wie wir es auch im Unternehmen halten - partnerschaftlich, auf Augenhöhe, ungezwungen und einfach. Somit haben wir einen Partner gefunden der uns beim Erreichen unserer Ziele unterstützt.

Mit Kultify haben wir einen Anbieter gefunden, der es geschafft hat, unsere Unternehmenskultur in präzisen Kennzahlen abzubilden. Und das über unsere 15 Standorte hinweg. Die Zusammenarbeit Stephan Bloß war gekennzeichnet durch eine hohe Flexibilität und Lösungsorientierung.

Voriger

"Wir glauben daran, dass jedes Unternehmen ein großartiges Arbeitsumfeld schaffen kann. Ein Umfeld, in dem die Menschen gerne und motiviert arbeiten können und sich wertgeschätzt fühlen."