Die moderne Mitarbeiterbefragung
als Basis für Ihre Weiterentwicklung

Schaffen Sie mit Ihrer digitalen Befragungslösung die Grundlage für eine selbstbestimmte Weiterentwicklung zu einem starken und anziehenden Arbeitgeber.

Schluss mit veralteten Befragungsmethoden, die zu keinen Umsetzungserfolgen führen

Mitarbeiterbefragungen, die nicht zu Ihrem Unternehmen passen und veraltete Methoden und Tools nutzen, bedeuten:

  • keine Veränderungen und Umsetzungserfolge
  • Frust bei Ihren Mitarbeitenden
  • Enttäuschung im Management
  • Vergeudetes Budget

 

Warum führen die falschen Befragungsmethoden zu keinem Erfolg?

Warum führen die falschen Befragungsmethoden zu keinem Erfolg?

Es werden die falschen Fragen gestellt und Kennzahlen erhoben

Eine Befragung muss sich nach Ihren Zielsetzungen richten. Tut sie das nicht, haben Sie eine Menge Daten produziert, mit denen Sie aber weniger anfangen können.

Keine individuelle Anpassung aufgrund veralteter Tools

Eine Mitarbeiterbefragung muss zu Ihrem Unternehmen passen. Ob Fragebogen, Auslieferung, Ergebnisdarstellung oder Umsetzungsplanung – sind diese Elemente nicht perfekt auf Sie abgestimmt, beeinflusst das Ihren Erfolg negativ.

Eine moderne Mitarbeiterbefragung ist
die Basis für starke und attraktive Arbeitgeber

Erfolgreiche Befragungen brauchen drei Elemente

Durch unsere jahrelange Erfahrung haben wir gelernt, was eine durchschnittliche
von einer erfolgreichen Befragung unterscheidet.

Holen Sie sich jetzt die Checkliste für eine erfolgreiche Befragung

Die richtige Grundlage

Passende Fragen und Kennzahlen auf Basis Ihrer Herausforderungen und Ziele

Welche strategischen Ziele verfolgen Sie mit der Befragung? Welche Fragen haben einen wirklichen Nutzen? Mit welcher Darstellung der Ergebnisse können Sie am besten Arbeiten?

Gemeinsam finden wir Antworten auf die entscheidenden Fragen, damit Ihre Lösung perfekt zu Ihnen passt.

Moderne Unterstützung

Moderne Funktionen, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen

Ob Echtzeit-Report, anonymer Rückfragemodus, modernes Befragungs-Design, digitale Potenzial-Heatmap – zusammen finden wir genau die Funktionen, die für Sie einen wirklichen Mehrwert darstellen.
Die richtige Grundlage

Expertenwissen in allen Phasen der Befragung

Wir haben genau ein Ziel: Sie erhalten eine Befragungslösung, die optimal zu Ihrem Unternehmen passt. Um das zu erreichen, haben wir über die Jahre ein tiefes Expertenwissen für jede Phase der Befragung aufgebaut.

Wir wissen, was eine perfekte Mitarbeiterbefragung ausmacht.

„Knapp 1000 Mitarbeiter und zwei Standorte: Bei unseren vorherigen Mitarbeiter-Befragungen hatte das immer einen riesigen Aufwand zur Folge. Eine Alternative musste her. Hier sind wir auf Kultify aufmerksam geworden. Das Team von Kultify hat uns super unterstützt und ist ideal auf unsere Vorstellungen eingegangen. Das Feedback unserer Mitarbeiter war durch die Umstellung auf die digitale Abfrage toll. Kultify hat es geschafft, alle für uns wichtigen Themen kompakt abzubilden - hier blieb nichts offen. Im nächsten Jahr werden wir Kultify definitiv weiter einsetzen.“
Gerhard Bassimir
Leiter Personalentwicklung - SHI



Schaffen Sie jetzt die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung als starker und attraktiver Arbeitgeber.

Stephan Bloß
Gründer von Kultify