Schaffen Sie mit Ihrer digitalen Befragungslösung die Grundlage für eine selbstbestimmte Weiterentwicklung zu einem starken und anziehenden Arbeitgeber.
Mitarbeiterbefragungen, die nicht zu Ihrem Unternehmen passen und veraltete Methoden und Tools nutzen, bedeuten:
Eine Befragung muss sich nach Ihren Zielsetzungen richten. Tut sie das nicht, haben Sie eine Menge Daten produziert, mit denen Sie aber weniger anfangen können.
Eine Mitarbeiterbefragung muss zu Ihrem Unternehmen passen. Ob Fragebogen, Auslieferung, Ergebnisdarstellung oder Umsetzungsplanung – sind diese Elemente nicht perfekt auf Sie abgestimmt, beeinflusst das Ihren Erfolg negativ.
Durch unsere jahrelange Erfahrung haben wir gelernt, was eine durchschnittliche
von einer erfolgreichen Befragung unterscheidet.
Welche strategischen Ziele verfolgen Sie mit der Befragung? Welche Fragen haben einen wirklichen Nutzen? Mit welcher Darstellung der Ergebnisse können Sie am besten Arbeiten?
Gemeinsam finden wir Antworten auf die entscheidenden Fragen, damit Ihre Lösung perfekt zu Ihnen passt.
Wir haben genau ein Ziel: Sie erhalten eine Befragungslösung, die optimal zu Ihrem Unternehmen passt. Um das zu erreichen, haben wir über die Jahre ein tiefes Expertenwissen für jede Phase der Befragung aufgebaut.
Stephan Bloß
Gründer von Kultify