Unternehmenskultur oder: Was die Arbeitswelt im Innersten zusammenhält

Ob Wunschgehalt, schlafen am Arbeitsplatz, Urlaub en masse oder Feel-Good-Management: all das ist Teil einer innovativen Unternehmenskultur, die noch immer oft belächelt wird. Zu unrecht. Denn die Unternehmenskultur trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Durch ein gemeinsam gelebtes Werte- und Normensystem schafft sie ein „Wir“-Gefühl und ist der Klebstoff, der die Arbeitswelt im Innersten

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